Proyecto Gestión del Ser

Proyecto Gestión del Ser

 

El fantasma de la enfermedad mental recorre las aulas y pasillos de colegios públicos y privados del país, la gran responsabilidad y las múltiples complicaciones que se presentan en el ámbito laboral, hacen que los encargados de la formación de niños y jóvenes sientan una gran tensión que a corto mediano y largo plazo afectan su salud física y mental.
Toda actividad que se realice dentro del contexto educativo, para permitir al personal interactuar, tener espacios de sano esparcimiento, repercuten no solo en la calidad de vida del trabajador, sino en la productividad y por ende la calidad de la educación.
Razón por la cual se hace necesario dentro de todo el quehacer educativo, crear espacios que permitan que los docentes, directivos y administrativos encontrar un punto de equilibrio emocional que mejore su calidad de vida y productividad

Al final, los resultados se verán reflejados en un ambiente propicio para impartir educación, motivados a fomentar en el estudiante el espíritu investigativo, la productividad, la creatividad y la habilidad para ser generadores de paz mediante la tolerancia y la solidaridad, alcanzada por un ambiente tranquilo y motivador.

El bienestar docente debe enfocarse primordialmente en el trabajo del SER en cada una de sus dimensiones, liderado en primera instancia por el equipo directivo, si la dirección del establecimiento son enamorados de contribuir positivamente en las relaciones y el ambiente laboral se hace fácil el bienestar docente, Por lo tanto la búsqueda es ser líderes motivacionales para la consecución de objetivos comunes en ambientes favorables, (entiéndase por favorables como el respeto, la alegría de pertenecer a la I.E, y la motivación).

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